工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)獨立或者輔助公司內(nèi)外研發(fā)團隊，設(shè)計游戲核心玩法、系統(tǒng)、數(shù)值體系、功能框架搭建以及商業(yè)化策略；
2.負(fù)責(zé)游戲美術(shù)風(fēng)格建議與確認(rèn)；
3.負(fù)責(zé)跟進公司內(nèi)外項目開發(fā)全流程，把握游戲品質(zhì)和項目進度；
4.協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源，能敏銳分析行業(yè)動態(tài)，調(diào)整項目開發(fā)方向；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)優(yōu)測試，驗收版本質(zhì)量，提出版本優(yōu)化建議，輸出版本計劃，監(jiān)控版本完成進度；
6.對用戶數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、性能跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)。

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗或1年以上游戲運營和發(fā)行工作經(jīng)驗；
2.熟練研發(fā)部門運作，對功能、數(shù)值策劃都有一定的程度了解，能指導(dǎo)完成細(xì)化工作，并予以監(jiān)督和負(fù)責(zé)；
3.熟悉游戲開發(fā)及運營流程和商業(yè)化模式，對數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成產(chǎn)品回收模型；
4.熟悉各類游戲的玩法與特點，對游戲制作、立項、美術(shù)風(fēng)格都有獨特的理解；
5.溝通能力佳、理解能力強，思維邏輯嚴(yán)密清晰，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的創(chuàng)新意識；
6.責(zé)任心強，對需求持續(xù)進行跟蹤驗收，具備良好的團隊協(xié)作能力，根據(jù)產(chǎn)品運營進度，有效安排對接準(zhǔn)備工作；
7.善于發(fā)現(xiàn)市場變化，能抓住游戲市場和用戶未來趨勢，具備立項能力。