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每一個(gè)成功者都有一個(gè)開始，夢想與勇氣成就未來!
招商銀行信用卡部- -夢想起航的地方

崗位職責(zé):
1、
銀行每天持續(xù)提供自己申請辦理信用卡的客戶名單，客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)去單位給客戶辦理;
2、營銷其他銀行產(chǎn)品，例如:我行APP、高端分期商品等;
3、維護(hù)老客戶并自主拓展新客戶，由老客戶轉(zhuǎn)介紹更多的意向新客戶；
注:通過50%MGM（內(nèi)部資源）、10%銀行長期合作企業(yè)駐點(diǎn)營銷、40%陌生拜訪進(jìn)行招商銀行信用卡客戶的開發(fā)與維護(hù)。

崗位要求
1、30周歲及以下;
2、大專及以上，專業(yè)不限;
3、征信良好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。

薪資福利:
平均薪資8000-20000，多勞多得，上不封頂
1.薪酬福利- -高底薪 月/季/年度業(yè)績獎(jiǎng)金 各類激勵(lì)獎(jiǎng)金 其他福利，平均工資8000-20000。
2020年該崗位平均薪資占比:4000元以下
4.30%、4000元-6000元8.63%、6000元-8000元占57.52%、8000元-10000元占20.35%、10000元以上9.20%。
2.社會保險(xiǎn)- -入職首月即繳納六險(xiǎn)一金- -養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。補(bǔ)充保險(xiǎn):意外事故醫(yī)療險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn);
3.培訓(xùn)體系- -新員工首月全面系統(tǒng)帶薪培訓(xùn) 優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教 數(shù)據(jù)資源支持 完善的強(qiáng)化及在職培訓(xùn);
4.健康福利- -為員工提供每年一次價(jià)值約600元的體檢服務(wù);
5節(jié)日福利- -工會生日慰問、節(jié)日慰問、夏日清涼福利等;
6.行服福利- -入職滿3個(gè)月可免費(fèi)獲得單位量身定做的價(jià)值千元的行服，包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫、T恤等
7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃- -為您提供廣闊的發(fā)展平臺和內(nèi)部晉升空間，優(yōu)秀派遣員工有機(jī)會轉(zhuǎn)為銀行正式行員。
縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理→小組骨干→主管→經(jīng)理橫向發(fā)展:客戶經(jīng)理→貸款商務(wù)代表/餐飲市場代表/行政助理/轉(zhuǎn)銀行分支行柜員大堂經(jīng)理