招聘要求：
1.有快銷品渠道銷售工作經(jīng)驗。
2.抗壓能力強，主動意識強，機敏執(zhí)行力強。
福利待遇：
1.底薪+績效獎金+電話補助+交通補助+年終獎+激勵獎金
2.入職即上五險一金 ，上市公司權(quán)益有保障
3.一年兩次升值加薪 ，晉升制度STRONG
4.節(jié)假日各項福利拿不停。
工作內(nèi)容：
一、KPI達(dá)成
1、日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、推動生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、積極建立與客戶的客情
2、定期拜訪
3、完成主管交辦事項
吃苦耐勞、踏實肯學(xué)、能適應(yīng)一定工作壓力