1、負責組織公司工規(guī)定、報告、總結及決議等文件的成文工作，組織制定公司規(guī)則制度，發(fā)布有關事項的通告、通知等
2、負責公司企業(yè)文化的規(guī)劃及宣揚工作。
3、負責公司運行過程中的法律相關事務及文書檔案的管理和保密工作。
4、負責公司各項證照的審核、年檢工作。
5、負責對公司固定資產、辦公設備的管理工作
6、負責公司各項規(guī)則制度的組織學習和落實、檢查工作。
7、負責管理公司的后勤服務保障工作
8、負責公司組織架構、人力資源規(guī)劃、開發(fā)工作。
9、負責人力資源招募、員工培訓工作
10、負責公司人力資源績效考核、激勵制度及職業(yè)進展規(guī)劃工作；
11、負責公司員工關系及薪酬福利管理工作。
12、完成領導交辦的其他任務。