1.工作內(nèi)容:
1、按照銷售部的詢價要求,制定詢價計劃,組織采購員進行市內(nèi)或網(wǎng)上詢價。
2、按照銷售部的送貨計劃,制定采購計劃,組織采購員進行市內(nèi)或網(wǎng)上采購。
3、組織本部門員工進行金蝶ERP的錄入工作。
4、對采購員整理的供應(yīng)商檔案資料再進行整理,建立公司級別的供應(yīng)商檔案資料。
5、負責本部門員工的日常管理、培訓(xùn)和考核工作。
6、完成上級交辦的其他工作。
2. 福利待遇 1)每月休息4天,工作滿一年后有帶薪年休假; 2)簽訂勞動合同半年后有社保三險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險); 3)底薪3000-4000獎金200-2000,有年終獎,有晉升機會。
3. 所需資歷 1)有五金機電方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 2)熟悉microsoftoffice各種辦公軟件及自動化辦公設(shè)備; 3)有良好的團隊合作意識,情商高,熱情具親和力,能在壓力下完成任務(wù); 4)熟悉本公司所代理產(chǎn)品,機械專業(yè)或電氣專業(yè); 5)具備良好的語言、文字表達能力和交際能力; 6)要求大專以上學歷,年齡28-45歲,邯鄲本地戶口優(yōu)先。 7)思維清晰,具備良好的計劃、協(xié)調(diào)、控制、管理才能。
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