崗位職責(zé)；
配合主管做好工作需求，做好區(qū)域宣傳。
入職要求：
1、語言表達(dá)具有良好親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；
2、性格開朗，有上進(jìn)心，充滿激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；
3、具有團(tuán)隊精神，能夠承受較強的工作壓力，適應(yīng)能力強；
4、工作認(rèn)真細(xì)心，有良好的團(tuán)隊意識；
5、熟悉銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有無經(jīng)驗均可，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、完善的培訓(xùn)體系。
7、職業(yè)發(fā)展：成熟并快速的晉升通路。公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；
8工作輕松簡單培訓(xùn)，可即刻上崗，能力強者有很大的晉升空間（普通的銷售員—銷售精英—銷售組長—銷售主管—）。
公司致力于培養(yǎng)一批年輕化、專業(yè)化的優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊，遵循“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)”的理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司為員工提供寬廣的職業(yè)發(fā)展空間，誠邀您的加入，攜程共創(chuàng)美好家園！給您一個平臺，期待您的奇跡！