崗位職責：
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、管理員工檔案，處理員工關系，辦理員工社保及其他福利；
任職資格：
1、中專以上學歷，有經驗者優(yōu)先
2、熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策，有財會知識，熟練操作辦公軟件（熟悉釘釘軟件）；
3、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協(xié)作意識較強。
工作時間：
上午8：30- -12：00
下午1：30- -6：00
每周日單休，節(jié)假日帶薪休假