一.崗位指責(zé) 1、根據(jù)顧客的需要及時提供服務(wù)與幫助； 2、與顧客互動交流，介紹公司產(chǎn)品，為顧客提供愉悅的用餐體驗(yàn)。 二.任職條件 1、18-35周歲，高中以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，喜歡餐飲行業(yè)； 3、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身傷疤； 4、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力好，反應(yīng)靈活，性格外向； 三.福利待遇 1、綜合薪資（按照地區(qū)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)填寫）元/月，每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資，大專及以上畢業(yè)生額外享有學(xué)歷補(bǔ)貼：1000—1500元/月； 2、每月帶薪休息4天，免費(fèi)聚餐吃火鍋、每月集體過生日，國家法定節(jié)假日加班3倍工資。節(jié)假日福利，春節(jié)給每位員工發(fā)放現(xiàn)金紅包，定期外出活動旅游； 3、包食宿：免費(fèi)3餐（值班晚班有加餐），免費(fèi)提供工裝，面試通過可免費(fèi)提供住宿，環(huán)境優(yōu)越的店面附近小區(qū)，步行不超過15分鐘 。（宿舍配備：Wifi、被褥、空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、熱水器、飲水機(jī)、洗發(fā)水、沐浴露、吹風(fēng)機(jī)等，宿舍專人打掃。） 4、成長規(guī)劃和路徑： 1.運(yùn)營管理成長路徑： 基層崗位學(xué)習(xí)——優(yōu)秀員工——主管——門店經(jīng)理——區(qū)域執(zhí)總 2.職能成長路徑： 基層崗位學(xué)習(xí)——優(yōu)秀員工——公司職能——部門經(jīng)理——部門總監(jiān) 四.工作時間 工作時間：9:45-14:30 、17:30-22:00 如因工作需要延長工作時間 提供加餐 延時費(fèi)補(bǔ)貼；