崗位職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，不斷提高思想覺悟和管理水平，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神。
2、工作對(duì)校長、副校長負(fù)責(zé)，處理好教務(wù)日常工作。
3、根據(jù)學(xué)?！豆ぷ饔?jì)劃》，制定《教學(xué)管理工作計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)實(shí)施。做到學(xué)期初有計(jì)劃，學(xué)期過程中有檢查、考核、記錄，期末有工作總結(jié)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家《課程計(jì)劃》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》，負(fù)責(zé)落實(shí)并對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
5、深入課堂聽課，每學(xué)期定期組織教研組內(nèi)的教學(xué)研究課、匯報(bào)課、公開課和教學(xué)示范課，推動(dòng)教學(xué)研究，深化教學(xué)改革，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
6、關(guān)心老教師業(yè)務(wù)能力的提高和青年教師成長的培養(yǎng)工作。定期組織教師舉辦觀摩課，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干，指導(dǎo)年輕教師，提高教學(xué)水平。
7、組織好每學(xué)期的期中、期末考試，抓好教學(xué)質(zhì)量的分析，評(píng)估。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，注重學(xué)習(xí)成績的大面積提高，努力培養(yǎng)尖子生，指導(dǎo)好初三、高三畢業(yè)班升考、報(bào)考工作。