1、直播人員招募以及培訓：
1）、負責平臺的直播運營和內(nèi)容建設(shè)，提升用戶粘性；
2）、通過各種渠道，發(fā)掘各類直播資源，簽約、培養(yǎng)播主，負責有潛質(zhì)的素人主播招募(線上線下) ;開拓多種招募渠道并長期維護維護播主與公司以及粉絲關(guān)系；.
3)、培養(yǎng)和扶持優(yōu)質(zhì)播主，提升整體流量和粉絲付費率；
4）、負責播主定期培訓、策劃直播內(nèi)容，終促播主收益。
2、直播排期及運營：
1）、發(fā)掘優(yōu)質(zhì)播主，處理公司和平臺之間的問題，對簽約播主數(shù)量和質(zhì)量負責；
2）、負責與播主溝通，解決平臺及直播工作的困難；
3）、時時關(guān)注平臺內(nèi)播主，檢測并分析競品動態(tài)，并提出相應(yīng)對策；
4）、對播主日常直播數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，專業(yè)角度去看待直播出現(xiàn)的問題，以及給觀眾整體的畫面感；
5）、對電商直播內(nèi)容規(guī)劃排期，維護粉絲群。

職位要求：
年齡20-30歲，大專及以上學歷，男女不限，接受應(yīng)屆畢業(yè)生以及暑期實習生。
熟悉網(wǎng)絡(luò)自媒體運營，接觸過網(wǎng)絡(luò)直播平臺等。溝通能力好，能吃苦耐勞。
領(lǐng)導能力強，工作熱情認真，性格要開朗外向，有上進心，有經(jīng)驗者可優(yōu)先，接受新人。
大學生班干部，有過學生社團任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

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4、公司不定期組織團建、旅游等團體活